为贯彻落实教育部、省教育厅和学校党委关于加强新时代关工委工作的部署要求，进一步统一思想、明确任务、提升能力，推动我校二级学院关工委工作规范化、制度化、特色化发展，更好助力青年学生成长成才和学校高质量育人事业。5月29日，我校在率水校区召开 2026 年二级学院关工委工作培训会。校党委副书记、关工委主任刘力出席会议并讲话，校关工委副主任、秘书长、常务副秘书长、各工作组组长，以及各二级学院分管学生工作副书记参加会议。会议由关工委常务副主任汪良发，离退休工作处处长、关工委副主任王德青分段主持。
刘力在讲话中指出，关心下一代工作是我校落实立德树人根本任务、构建“三全育人” 格局的重要组成部分，二级学院关工委是学校联系青年学生、发挥 “五老”优势的关键阵地。他强调，要提高政治站位，深刻认识新时代二级学院关工委工作的重要意义；要明确工作重点，扎实推进二级学院关工委工作提质增效；要强化责任担当，确保二级学院关工委工作落地见效。他要求各二级学院强化组织领导，健全工作机制，压实工作责任，推动关工委工作与学生教育管理、人才培养深度融合，为学校高质量发展凝聚育人合力。紧扣学校“五好”关工委建设行动方案，聚焦思想引领、学风建设、学业帮扶、品牌培育等重点任务，充分发挥 “五老”政治、经验、威望优势，用心用情助力青年学生成长成才。
培训环节务实高效、针对性强。汪良发围绕关工委工作职责、“五好” 关工委建设标准、日常工作规范等内容作专题辅导，系统讲解基层关工委工作思路与实践路径。吴嘉佑就 “五老报告团” 建设、思想道德教育活动开展等工作进行专项指导；叶鸣就离退休教师参与学风建设、学业帮扶、专业引领、就业指导等经验和与会同志做了分享。
经验交流环节，数学与统计学院、信息工程学院、机电工程学院代表依次发言，结合学院专业特色，分享在关工委队伍建设、“五老” 资源整合、特色育人活动开展、困难学生帮扶等方面的实践成果，为各学院互学互鉴、提质增效提供了鲜活范例。
此次培训会的召开，进一步统一了思想认识、明确了工作方向、提升了业务能力，为我校二级学院关工委规范化、特色化建设注入强劲动力。下一步，学校关工委将以此次培训为契机，持续强化政治引领，完善联动机制，激活“五老” 育人活力，推动基层关工委工作走深走实，全力护航青年学生健康成长，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献黄山学院关工委力量。
撰稿：校关工委姜桂珍；摄影：宣传部沈平平；责任编辑：离退休工作处王海梅；审核：离退休工作处王德青