黄山学院老年大学，在校党委的关怀指导和有关部门的支持帮助下，认真贯彻落实老年大学办学宗旨，努力抓好和提升教学管理工作，在促进教学工作优化、教与学互动等方面，开展了一系列的活动，进一步提升了退休人员精神生活幸福指数，也为推进和谐校园建设发挥了积极作用。现将2024年工作内容总结汇报如下:

1、本年度在专业设置和招生规模上有调整和扩大：本年度在2023-2024学年度共开设11个专业的课程和徽文化研修班基础上，进行了调整及增设，在2024-2025学年度第一学期共开设了12个专业和徽文化研修班 ，聘请了12名班主任和12位教师，免费学习对象涵盖至直系家属，报名人数达到325人次。

2、文化建设中始终注重老年特点。坚持新时代社会主义特色办学方向，努力实践办学宗旨和办学目标，让老年大学各班学员在充满书香文化与和谐的人文文化环境中愉快地学习。每班根据各学科实际情况和学员自身特长与特点，制定相应措施要求，统一了教师、学员的观点意见，促进了师生思想统一、认识统一、步调统一，为教学工作奠定了扎实的基础。

3、做好每天上课日常教学管理工作。完善教学各项制度。本学期出台了《中共黄山学院委员会关于推动老年大学建设的实施意见》的通知校党发【2024】58号。用制度规范和管理，健全和完善老年大学的教学管理制度。始终把管理放在首位，积极探索完善管理模式，制定规章制度，做到制度上墙。一是加强人性化管理和服务，要求对服务的每一个环节都要体现学员们的愿望，满足他们的需求，做到老有所呼、校有所应，老有所求、校有所为。二是加强场地管理，完善各项安全制度和安全措施，确保学员人身、财产安全和正常的教学秩序。

4、做好每学期报名材料的汇总和存档工作，做好校外人员报名收费工作和发票的打印、分发工作，并由校财务处统一将学费上交省厅。档案管理工作努力保证材料的完整性和规范性，按照规章制度整理成册收集，以便后续查找使用。

5、班主任做好每节课的上课管理和学员的考勤工作。 使班主任成为班级管理的中坚力量，发挥承上起下、联系教师、服务学员的桥梁和纽带作用。实行班主任负责制，提高班级管理的自主性、和谐性、有效性，促进班级活动的规范化、制度化、科学化管理。班主任管理班级事务，及时与学校工作人员沟通交流，反映教师教学情况及学员的思想动态，以更快、更好地解决问题。

6、老师们都能够按时到堂上课。各任教师能够根据教学大纲，认真制定自己所任学科的教学计划、教学进度和教学内容，并能按时上交备份。本年中各班教师认真备课，教学内容充实，教学方法科学细致，教学与实践相结合，师生积极互动，保证了教学质量的提高，为学员理论与技能的提升，起到积极作用。

7、为庆祝新中国成立75周年和喜迎国庆·乐享重阳，老年大学举办了一系列的活动。如书画摄影展、新式桥牌比赛、网球友谊赛，声乐班、太极班、诗词班和黄梅戏班分别在班级内表演展示。各有关班级学员积极参加活动，为祖国母亲庆生。系列活动极大的丰富了双节喜庆的气氛，充分展示老年学员们的才艺和风采，丰富老同志们的精神文化生活，增强他们的归属感和幸福感。离退休工作处全力提供全面支持与服务，也充分体现了学校对离退休教师群体的关爱和尊重。

8、老年大学积极参与学校大型活动，诗词班学员任红青、胡清等，参加黄山学院2024年廉洁文化主题文艺汇演暨迎新晚会，展示老年大学学员正能量的风采，给青年学子树立了良好的榜样，取得了师生们一致好评。

9、积极与社会老年大学横向联系，应黄山市老年大学的邀请，参加黄山市老年大学建校30周年庆典活动。

一年来，老年大学工作稳步推进，取得了一些成绩，但还有很大努力空间，2025年我们将致力如下工作：

1、进一步完善老年大学各项制度，在管理工作制度化、规范化上进一步发力。

2、继续在老年大学基础建设上发力，进一步完善老年大学硬件设施。

3、在管理工作人性化上发力，以确保校园安全稳定为重中之重。

4、在专业设置科学化上发力，进一步调整专业设置，兼顾老年需求和现实条件相统一。

5、在宣传报道工作上发力，大力宣传老年大学师生的优秀事迹，弘扬正能量。

6、在学习兄弟老年大学经验上发力，走出校园进行考察，不断学习和积累办学经验，提升办学水平，以面向社会，适时为地方老年教育贡献一份的力量。