2025年，离退休处党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党政的正确领导下，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，根据学校总体工作部署，发挥党建的核心引领作用，引导离退休老同志为学校的发展发挥正能量，助力学校事业发展。

一、强化党建引领，巩固基层组织，进一步发挥战斗堡垒作用

（一）持续强化理论武装头脑

详细制定2025年理论学习计划，通过坚持个人自学、集中研学、专家授课学、微信群、微党课学习等行之有效的经验做法，扎实开展好党员干部教育，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及党的二十届三中全会精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）全面强化组织建设

根据校党委统一部署，进一步深化基层党组织建设，不断夯实基层战斗堡垒，引导离退休党员始终牢记党员身份，自觉锤炼党性修养；建强党员人才队伍，持续提升先锋模范作用；坚持“第一议题”、“三会一课”和“三重一大”等制度，抓好党建工作载体，促进党建与业务工作深度融合，根据老党员特点，结合专题教育、重要节点组织开展主题党日活动，过好党组织生活，不断提升党建工作规范化、精细化、体系化水平。

（三）推进作风建设

按照学校统一部署，坚定不移全面从严治党，坚决整治形式主义,官僚主义，狠抓问题整改，严肃监督问责，努力树立务实高效的工作作风。

（四）狠抓党风廉政建设

全面压实从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定，严格遵守各项规章制度，完善处务工作制度建设，加强廉洁文化教育，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

（五）推动宣传思想工作水平提升

全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为党的建设重要内容，持续做好处网站日常运营，丰富宣传板块，创新宣传方式，做好新形势下离退休教职工思想动态调查、网络舆情应对和网络安全工作。

（六）举办骨干培训

举办第七期分党委委员、党支部委员、骨干党员、关工委成员、民主党派代表培训班，进一步提高理论水平和工作能力，增强分党委和党支部的凝聚力、战斗力。

二、加强老干队伍建设，强化内部管理，提高老干工作水平

（一） 加强干部队伍教育工作

聚焦政治理论学习与业务培训，提升专业素养，建立健全“五老”常态化退出、补充机制，努力建设一支政治过硬、作风优良、业务精通的老年人管理服务队伍。

（二）加强自我管理

倡导离退休同志开展自我监督，互帮互助，保持良好作风，进一步发挥离退休分党委委员、党支部委员、小区信息员等作用，畅通渠道，推动离退休同志自我管理与自我教育。

（三）召开工作例会

定期召开处务会，研究部署工作，统筹服务安排，提升服务质量，切实为离退休教职工做好事、办实事、解难事。

三、织密文明网络，筑牢安全篱笆，进一步维护校园和谐稳定

（一）做细安全防范

落实学校安全稳定工作会议精神，坚决守牢安全底线，聚焦离退休意识形态工作、消防安全、心理健康安全、用电用水安全等，营造安全、和谐、稳定的校园环境。

（二）抓好文明建设

积极主动参与学校的文明创建活动，做好文明创建的宣传工作。组织离退休老同志参与学校开展的精神文明建设活动。